目前中央情报局的雇员大约有2万人左右，在全国共设11个招募办公室。各中心负责的人才类型各不相同，如匹兹堡招募办公室专勤杂工。
中情局所需的人才都必须在某一方面有专长，精明能干。优秀的大学毕业生自然成为他们招募的重点对象。发现理想的人选后，招募者就要求在校园内单独与人选进行“筛选会见”。与此同时，中央情报局的工作人员也通过其他途径招募，在酒吧、快餐店里主动去接近被认为最合适的人。
选中的人非常奇怪中央情报局是如何知道他们名字的，如果第一次面谈进展顺利，被选中者会被要求填写长达12页的个人履历表。表格中事无巨细，项目繁杂，除一般的事项外，还包括填表人是否有居住在国外的亲戚、是否喝酒或吸毒，多长时间喝一次酒或吸毒、是否同性恋等等。
办公室根据申请人所填的表格，对申请者进行一次严格的审核，吸毒者必须戒毒，同性恋者则被拒绝。所有应聘人员都必须是美国公民，是土生土长还是外来的并不重要，重要的是忠于美国并愿意为其效力。有时为了某一特定方面的工作，中央情报局还从移民中招募特工，像来自拉美、亚洲等地的移民，都会成为招募的热门人选。
一般说来，情报局不会招募有过犯罪经历的人。但如某人有过犯罪经历，但又身怀某方面中情局所需要的绝技特长，会相应地放宽，招募人员会与申请人进行一次更详细的面谈，这次面谈的内容是比较实质性的，工作人员向申请人声明其工作有一定危险，但他们通常淡化这种危险，说只比警察和大城市的消防从员所冒的风险略大一点。
如果一切顺利的话，就开始了审查过程，中央情报局对申请人个人历史中每一个细节都要进行全面细致的核查，不放过任何一个疑点。特别是申请人近15年来的历史，要保证绝对的安全放心。对于干某些特定工作的人，还必须做精神病测试经过长达四个多月的考察后，通过审核后才能被录用。但录用后，但还必须经过三年的试用期才能成为式特工。
尽管中央情报局的特工薪资并不算太高，普通员工年薪不过4.5-6万美元左右，但是每年应征者如云，有十万人之多，他们大多有着相当高的学历，然而也只有极少部分能获得成功。中情局之所以能吸引如此多的人员应募，其中的奥秘恐怕就在于情报工作的神秘魅力和刺激性。返回搜狐，查看更多